Решение кадровых вопросов в страховых фирмах

На полузакрытой выставке IBO, на которую, несмотря на ее тип, имели доступ довольно много важных персон благодаря правильной системе приглашений. За небольшим круглым столом в свободной и дружеской атмосфере обсуждались последние принятые законы, и их влияние на рынок страхования в России. Помимо глобальных вопросов, вторая половина дня была выделена под вопросы по внутреннему структурированию компаний, в частности большая часть времени ушла на кадровые проблемы, возникшие в последние пару лет.

Проблема уходит глубоко, в последнее время ее обнаружили и заметили. Корни, как и большинства подобных ситуаций уходят в социальные основы наших соотечественников. Речь идет о недостаточной эффективности производительности труда низшего и среднего звена, при этом, даже кадровый учет через аутсорсинг у ведущих игроков на рынке не спасает положение. В крупной компании зачастую работают целые отделы, в которых производительность находится на уровне 20-30%, при глубоком анализе выясняется что около половины сотрудников могут вообще не работать, а менеджеры и управляющие, стоящие за отделом сдают положительную отчетность, которая проверяется мельком, и только в цифрах общей аналитики за год. Часто такие отделы не представляют особой ценности для компании и существуют лишь потому, что “должны” быть. После бурных обсуждений было принято решение изучить подробнее этот вопрос и предоставить в свободный доступ отчеты по эффективности, что поможет лучше анализировать качество работы сотрудников, и в итоге разработать систему по оптимизации отслеживания таких грубых промахов по работе в будущем.

Другие публикации:

  1. Решение спорных вопросов Очень часто в страховании возникают случаи, решение которых требует большего...
  2. Лига страховых организаций Украины настаивает на срочном решении проблемных вопросов взаимоотношений банков и страховых компаний По состоянию на 01.10.08 г. почти 40% или 8,6 млрд...
  3. Wentor Software готовит экономичное программное решение для страховых компаний на базе продукта «Автопрозвонка 4.09» В последние годы рынок страхования получил активное развитие. В первую...
  4. Принципиально новое решение «СИВИТА» для страховых компаний России Известно, что страховой рынок в России отличается высокой изменчивостью, динамичностью...